Kilka słów o mediacji
Jednym ze sposobów rozwiązywania sporów jest mediacja. Jej celem jest osiągnięcie porozumienia przez strony konfliktu przy udziale osoby trzeciej -mediatora. Strony dzięki mediacji podejmują próby rozmowy, w której przedstawiają swoje oczekiwania w zakresie konfliktu. Mediacja jest znacznie szybsza i tańsza od procesu sądowego. Do mediacji możemy przystąpić w trakcie trwania sprawy w sądzie oraz przed „uruchomieniem” postępowania sądowego.
Mediacja opiera się na czterech podstawowych zasadach:
1. dobrowolności - udział w mediacji – zgoda stron
2. poufności - przebieg mediacji i jej rezultat objęty jest tajemnicą
3. bezstronności - mediator nie reprezentuje niczyich interesów
4. neutralności- mediator nie jest związany z przedmiotem sporu
Podstawową rolą mediatora jest pomoc stronom konfliktu we wzajemnej komunikacji i doprowadzenie do zawarcia ugody. Istotną kompetencją mediatora jest umiejętność aktywnego słuchania stron.
Mediacja znajduje zastosowanie w różnych dziedzinach naszego życia:
1. w sprawach między ofiarą a sprawcą przestępstwa, w sprawach nieletnich,
2. w zakresie kontaktów i sprawowania władzy rodzicielskiej, alimentów, podziału majątku,
3. przy zniesieniu współwłasności nieruchomości, w sporach sąsiedzkich, szkolnych,
4. w zakresie konfliktów na płaszczyźnie prawa gospodarczego pomiędzy przedsiębiorcami,
5. w naprawie konfliktów pomiędzy pracodawcą a pracownikiem,
6. pomiędzy urzędem skarbowym a podatnikiem, pomiędzy ZUS-em a płatnikiem składek.
Ugoda zawarta w obecności mediatora, następnie złożona do sądu z wnioskiem o jej zatwierdzenie ma taką samą moc prawną jak ugoda zawarta przed sądem. Po nadaniu klauzuli wykonalności jest gotowa do postępowania egzekucyjnego.
Jeśli chcecie się dowiedzieć więcej o mediacji, tutaj znajduje się poradnik opracowany przez naszych prawników:
Kopia Po co ci prawnik i mediator Poradnik praktyczny.pdf